ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

Эффективная система управления

ЧТОБЫ НАЧАТЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ СИСТЕМОЙ ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ

Зарегистрироваться

УЛУЧШИТЕ СОСТОЯНИЕ ВАШИХ ДЕЛ

Вне зависимости от того, как сейчас у вас обстоят дела,
внедрение системы управления приведёт к улучшениям, росту и процветанию!

В КОМПАНИИ, БИЗНЕСЕ, ОРГАНИЗАЦИИ, В ВАШЕЙ ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ

ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

  • ЛЕГКА И ЕСТЕСТВЕННА для понимания, так как основана на тех же самых законах и принципах, которые лежат в основе нашего с вами мышления.
  • СОГЛАСОВАННА во всех своих разделах – все принципы собраны вместе в единую, стройную систему, в которой каждый элемент находится на своём месте.
  • УНИВЕРСАЛЬНА в применении, так как естественные законы применимы к различным организациям, к любому типу бизнеса, любым компаниям, предприятиям, фирмам и т.п. А также и к отдельным людям.
  • ОПТИМИЗИРОВАННА по всем процедурам администрирования, которые рассписанны по шагам и собраны в проверочные списки, следуя которым легко получить запланированные результаты.

ЧТО ДАСТ ВАМ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ?

Посмотрите видео – в нём демонстрируются составные элементы системы управления, объединенные вместе в административную шкалу:



Административная шкала

Административная шкала представляет собой основу системы управления. Она объединяет в себе все компоненты, которые необходимо согласовать друг с другом, для того, чтобы деятельность стала более организованной и оптимизированной на достижение поставленных целей.

Вот эти элементы в порядке их относительной важности:

  • Долгосрочные цели
  • Цели
  • Организационная политика
  • Стратегические планы
  • Программы
  • Проекты
  • Приказы
  • Идеальные картины
  • Статистики
  • Ценные конечные продукты

Каждый из этих элементов должен быть в ладу со всеми другими элементами шкалы, чтобы деятельность могла расширятся и доход организации рос. Это требует определенной степени мастерства.

Мастерство, с которым административная шкала составляется, прорабатывается и, в итоге, вводиться в действие, можно назвать УПРАВЛЕНИЕМ.

СУТЬ УПРАВЛЕНИЯ – ПОЧЕМУ СИСТЕМА?

В чём же суть действий по управлению? Если не усложнять, то можно выделить следующие ключевые составляющие:

  1. Наблюдение – сбор важной информации как для выявления спроса у потребителей, так и для разумного планирования,
  2. Планирование действий на основе наблюдений и собранной информации,
  3. Передача информации по различным каналам, чтобы можно было осуществлять и наблюдение и надзор,
  4. Надзор за точным выполнением того, чтобы было запланированно,
  5. Производители, как источник ценных для потребителей продуктов,
  6. Потребители, которые заинтересованны в улаживании определенных своих проблем и удовлетворении потребностей.

Очевидно, что каждый из этих элементов является необходимым для грамотного управления организацией. И, суть управления есть не что иное, как воплощение в жизнь намеченных планов. Организация формируется также исходя из этой цели – воплотить план в жизнь.

Таким образом, мы приходим к следующему определению слова «управление»:

Управление – это искусство умело организовать и воплотить в жизнь оптимальную последовательность действий, которые приведут к достижению поставленных целей.

Система управления связывает воедино отдельные части технологии управления, такие как административная шкала, ключевые составляющие и другие элементы. И даёт понимание, в каких случаях какую её часть следует применять, чтобы достичь поставленных целей при минимальных затратах времени и других ресурсов, которые имеются в распоряжении.


РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПРИСТУПАЙТЕ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОЙ, НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ, СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ!